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生活中心/台北報導

今年教師節不是所有老師都有假可以放,只有適用勞基法的教職員工,才能放假一天,但如果是投保公保的老師,就得繼續上班,導致有部分當老師的家長自己要上班,但孩子讀私立幼兒園放假在家,到底該請假帶小孩,還是繼續上班?弄得無所適從;另外,中秋遇到颱風天有沒有颱風假可以放?也同樣讓人很困擾。

河濱公園烤肉兼賞月,今年想在中秋節這麼做,幾乎不可能;中秋連假如果遇到縣市政府宣布停止上班上課,這颱風假到底放不放?假能越多當然越好,但一般民眾本來在中秋節就在放假,就算縣市政府宣布停班停課,當然沒有颱風假可言。除了排班制的勞工中秋節有在工作,遇到上班地點停班停課,才有機會多補一天颱風假,或者薪水double給。

假怎麼放很重要,同樣讓人搞得霧煞煞的,還有今年教師節。今年教育部宣布,依照勞基法規定,9月28教師節是勞工應該放的假日之一,適用勞基法的教職員工可以放一天假,但如果是用公保的教職員,教師節則是必須乖乖上班,包括公立學校、私立中小學的老師,還有私立大學的專任教師,都是投保公保,教師節就沒假可放,除了私立的幼兒園、公私立學校中少數教職員或廚工適用勞基法,才有教師節的假可以放。

部分家長也被這教師節搞得心情亂糟糟,有的私立幼兒園因此休園一天,家裡又有其他念小學的孩子,一個休假在家,一個要上課,家長不懂到底該請假在家帶小孩,還是繼續上班去?一個假弄得好複雜,難怪家長們無所適從。(新聞來源:東森新聞)

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